Darbs ir cilvēka dzīves neatņemama sastāvdaļa, šķiet, ka šim uzskatam piekritīs ikviens. Tomēr, ja aizvēsturē cilvēki strādāja, lai nenomirtu badā, tad mūsdienu attīstītajās valstīs darba loma sabiedrībā ir krietni mainījusies, proti, daudzi cilvēki strādā, lai nopelnītu pēc iespējas vairāk naudas, iegūtu vietu sabiedrībā utt. Arī darba slodze ir kļuvusi ievērojami mazāka- ievērojami mazāks skaits cilvēku strādā fiziski smagu darbu, kas iespējams tikai patiecoties modernajām tehnoloģijām.
Mūsdienu pasaulē bieži cilvēkiem tiek uzstādīta diagnoze darbaholisms. Mūsdienās šī parādība maldīgi tiek attiecināta uz pārmērīgi lielu strādāšanu, bet patiesībā „...darbaholiķis jau ir tāds cilvēks, kuram ir psiholoģiska atkarība no darba, slikta pašsajūta atvaļinājuma laikā, slikta pašsajūta atvaļinājuma laikā un nemiers brīvdienās.”[1] Kā lielisku piemēru šai problēmai varu minēt Džona Flečera rakstu[2], kurā viņš aplūko kā moderno tehnoloģiju attīstība ir ietekmējusi cilvēku atpūtu uz kruīza kuģiem. Viņš norāda, ka uz aizvien vairāk kuģiem ir pieejams bezvadu internets, jo cilvēki laiku kas ir paredzēts, lai atpūstos, pavada pārbaudot darba e-pastus. Šķiet, ka no vienas puses strādāt izmantojot modernās tehnoloģijas ir vieglāk, bet no otras puses cilvēkiem kļūst daudz grūtāk „atslēgties” no grūtas darba dienas- viņi ir viegli pieejami priekšniekam, kurš var jebkurā brīdī viņiem piezvanīt uz mobilo telefonu utt.
Šķiet, ka šie cilvēki nepamana, ka iemainījuši savu dvēseli pret naudu, ģimeni pret prestižu sabiedrībā utt. Tomēr prestižs, nauda un komfortabla dzīve nav vienīgās lietas, kuru dēļ cilvēki ar gatavi pavadīt neskaitāmas stundas pēc darba laika beigām savā ofisā, jo ļoti nozīmīga cilvēkam dzīvē ir vajadzība pēc paīstenošanās, ko cilvēks var sasniegt būdams pirmais savā darba kolektīvā, saņemdams no sava priekšnieka uzslavas un paaugstinājumus utt. Ne velti darbaholiķiem ir raksturīgs sacensību gars, novērota pārlieka centība skolā utt. Šī īpašība izpaužas visās jomās- centība būt tievākajam, skaistākajam utt,, kas bieži noved pie stresa un veselības traucējumiem.
Ne vienmēr uzticība nāk par labu, tādēļ jācenšas sabalansēt darbs un privātā dzīve. Vienīgais ko varu ieteikt- pārnākot mājās izslēgt mobilo telefonu un datoru.
[1] Māris Silienieks „Darbaholisms- atkarība, vai čaklums? ” http://www.reitingi.lv/lv/news/darbs/23046.html
[2] John Fletcher „How modern technology and work are impacting cruise holidays?” http://ezinearticles.com/?How-Modern-Technology-And-Work-Are-Impacting-Cruise-Holidays?&id=1162606
Nav komentāru:
Ierakstīt komentāru